![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
درباره مجله عضویت در مجله شناسنامه مجله ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() مقالات منتشر شده ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() آمار بازدید ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
صفحه اصلی > بررسی رابطه بین سبک های تفکر و تعهد سازمانی از دیدگاه کارشناسان ارشد سازمان مرکزی صداو سیمای جمهوری اسلامی ایران
.: بررسی رابطه بین سبک های تفکر و تعهد سازمانی از دیدگاه کارشناسان ارشد سازمان مرکزی صداو سیمای جمهوری اسلامی ایران بررسی رابطه بین سبک های تفکر و تعهد سازمانی از دیدگاه کارشناسان ارشد سازمان مرکزی صداو سیمای جمهوری اسلامی ایران
ندا ایروانی1*، مصطفی عسکریان2 1- کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران 2- استاد تمام دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران *nedairavani1982@gmail.com
ارسال: مرداد ماه 1402 پذیرش: مهر ماه 1402 چکیده این پژوهش با تعیین نوع رابطه سبک های تفکر با تعهد سازمانی از دیدگاه کارشناسان ارشد سازمان مرکزی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در سال 1394 صورت گرفت. پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ گردآوری دادهها بر اساس متغیرهای تحقیق که رابطه سبک های تفکر را با تعهد سازمانی سنجیده است از روش همبستگی سود جسته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارشناسان ارشد سازمان مرکزی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران بوده اندکه 335 نفر بر اساس جدول کرجسی و مورگان به عنوان حجمنمونه تعیین و بر حسب نمونه گیری طبقه ای نسبتی بطور تصادفی ساده انتخاب شدند. روش جمعآوري دادهها بر اساس دو پرسشنامه سبک تفکر استرنبرگ (1991) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر (1987) انجام گرفت که پس از اعتبار سنجی محاسبه پایایی احراز نهایی شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات بهدست آمده از اجرای پرسشنامهها از طریق نرمافزار SPSS در دو بخش توصیفی (فراوانی، فراوانیدرصدی، میانگین، انحراف استاندارد و دامنهتغییرات) و استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه (چند متغیری)) انجام پذیرفت. نتایج تحقيق نشان داد كه ارتباط معناداری میان سبک های سیزده گانه تفکر با تعهد سازمانی از دیدگاه کارشناسان ارشد سازمان مرکزی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران وجود دارد. کلید واژه ها: سبک های تفکر، تعهد سازمانی، تفکر الیگارشی، تفکر تک قطبی. دانلود مقاله : ![]() |
Journal of Science and Engineering Elites www.ElitesJournal.ir www.ElitesJournal.com پست الکترونیک ( ایمیل) : Info@elitesjournal.com تلفن دبیرخانه: 44258197 -021 ساعات پاسخگوئی به تماس: همه روزه از ساعت 11 الی 17 (به جز جمعه ها و ایام تعطیل) فکس دبیرخانه : 89780710-021 |